Nell’ambito della salvaguardia dei diritti e della dignità della persona, si deve a Don Bosco la stipula di uno dei primi contratti di lavoro per un minorenne.

Nell’accordo di apprendistato, datato 1852 e visibile di seguito, è rilevante sottolineare alcuni aspetti:

1. La richiesta di una retribuzione chiara ed adeguata.
2. L’impegno educativo da parte del datore di lavoro nei confronti del giovane apprendista.
3. Lo stretto legame tra attività lavorativa e ospitalità presso l’Oratorio di don Bosco.
4. La garanzia del giorno di festività per ottemperare alle attività religiose.